毕业后找工作难吗？你或你亲戚的孩子是这样的吗？

他们要么只是毕业后失业，要么毕业后的工作工资不太令人满意。即使在北京这样的一线城市，工资也在4000或7000左右。小城市呢？

在努力送孩子大学毕业后，他们发现即使他们毕业于药学学士学位，他们在就业市场上也不是很有竞争力，工资也不是很高？

现在恭喜你，有一个很好的方法可以打破这个困境。比如美国的一家制药公司招聘具有大学或学士学位的人员。只要你有相关的工作经验，你就可以在美国找到月薪3000美元的工作。你可以每天工作8小时，每月休息8天，包括食物和住所。这难道不比在中国拿着4000或7000元的工资，忍受996的压力更好吗？

那么，为什么即使你从药剂学学士学位毕业，在中国也很难找到高薪工作，但你可以去美国？有两个原因，不仅限于药房。

一方面是中国自身的原因，内卷化现象尤为严重。

什么是内卷？换句话说，对于同一家公司来说，他们的高级管理团队可能几年前就已经大学毕业了，但他们仍然觉得自己在就业市场上没有足够的竞争力。然后他们去改善他们的教育，成为研究生。当更多的人拥有相同水平的经验时，他们会发现自己与竞争对手处于同一水平，因此我只能继续努力提高我的教育水平。但事实上呢？他们仍然在同一职位工作，但该职位所要求的教育水平有所提高。

归根结底，中国有这么多工作。在不创造更多就业机会的前提下，同龄人只能不断提高自己，以争夺有限的资源，导致个人"收入-努力比"下降，这自然让中国许多人产生了本科生和研究生一文不值的错觉，即使大学毕业后也很难获得高薪。

另一个是美国的原因。

它幅员辽阔，人口稀少。美国的人口密度不高，大约每平方公里36.2人。937万平方公里的土地面积与中国相似，但人口只有约3.33亿（截至2021年8月15日），不到中国的四分之一。因此，美国需要招聘外国雇员来解决本国劳动力短缺带来的问题。

2、市场容量大。衣服、鞋、包、小功率电器等需要从国外进口，以满足市场需求，导致更多的工作岗位，急需劳动力。

3.市场接受度强。作为一个超级大国，美国一直是最大的移民目的地国。在国际移民目的地国名单上，它总是排在首位。自1970年以来，人口从1200万增加到5070万。移民人口来自世界各地不同的国家和种族，所以无论你是哪个国家，你在美国都有一席之地。

如果你或你周围的人有教育、制药相关的工作经验，不愿意接受目前的情况并想获得更高的薪水！